Compte-rendu de CAP du 17 mai 2018

18 mai 2018, Non classé

Cycle de mobilité :

  • Mr de la BROISE du Havre vers Saint-Malo (commandant adjoint),
  • Mr LAVISSE de Guyane vers Nantes,
  • Mr KERVELLA en promotion C2 au choix, sur place à CALAIS (adjoint au commandant),
  • Mr DELAVAULT en promotion C 1 sur place à Rouen (commandant adjoint),
  • Mr LE BARS de Nantes à Mayotte (commandant adjoint de Dzaoudzi).

Félicitations et bonne installation prochaine dans vos nouvelles fonctions!

 

A noter également que

  • Mr PIPOLO reste à calais, sa mutation sera revue au prochain cycle,
  • Il sera proposé les ports de Dieppe, Caen et Cherbourg (poste de C2 avec maintien du grade de C1) à Mr MONTCHO, actuellement à la Guadeloupe,
  • Il sera proposé les postes de Rouen, le Havre voire Dieppe, Caen ou Cherbourg à Mr DESTABLE, de la Réunion.

CR des réunions ministère du 14 et 15 mars

Bonjour à Tous,

Voici les deux CR des réunions du 14 et 15 mars 2018 concernant les concours OP/OPA , Statutaire OP,RIFSEEP

 

CR REUNION 15-03-2018         CR REUNION 14-03-2018

Bonne lecture

Eric

CAP extraordinaire du 11 avril 2018

13 avril 2018, Accueil, Actualités, CAP

Les instances paritaires Officiers de Port se sont réunis pour évoquer des cas particuliers.

Pour mémoire ; Par un arrêt en date du 21 octobre 2016, le Conseil d’État a jugé que « l’administration d’origine, en tant qu’autorité investie du pouvoir de nomination, est seule compétente pour mettre fin au détachement avant le terme fixé. Saisie d’une demande en ce sens du fonctionnaire intéressé ou de l’administration ou de l’organisme d’accueil, elle est tenue d’y faire droit. Si elle ne peut le réintégrer immédiatement, le fonctionnaire continue à être rémunéré par l’administration ou l’organisme d’accueil jusqu’à ce qu’il soit réintégré, à la première vacance, si la demande de fin de détachement émanait de cet administration ou organisme d’accueil. Il cesse d’être rémunéré et est placé en position de disponibilité jusqu’à ce qu’intervienne sa réintégration à l’une des trois premières vacances dans son grade, si la demande émanait de lui ».

Il a été  mis fin aux détachements de Mr DESTABLE (GPM La Réunion) et Mr MONCHO (GPM de Guadeloupe).

Les premières vacances seront proposées à la prochaine CAP OP du 17 mai 2018

Eric

Admissibilité aux concours OP/OPA 2018 :

Sont admissibles au concours OP interne 2018 :

DE CHABANEIX Pierre (de la préparation) / DURAND Jean-François (de la préparation)

RAMAUGE Anne (de la préparation)

Sont admissibles au concours OP externe 2018 :

BERNARD Alexandre (de la préparation) / CARION Benoît (de la prépartion)

DESBROSSES Florian (de la préparation) / LEROY Mathieu (de la préparation)

Sont admissibles au concours OPA 2018 :

ABELLI-DELAHAY Mélanie (hors préparation) / CARION Benoît (de la préparation)

CORDIER Benoît (de la préparation) / LASSALLE Igor (de la préparation)

LEBOUCHER-LEPILLIER Jeanne (hors préparation) / LEROY Mathieu (de la préparation)

LORGERAY David (hors préparation) / MICHEL Hugo (de la préparation)

PAYET Sébastien (de la préparation) / PERRESSE Réjane (hors préparation)

 

Félicitations à tous !

Fabrice

Sujets des concours OP/OPA 2018

Bonjour,

Les sujets des épreuves des concours 2018 OP/OPA sont disponibles.

Cliquez ici pour les consulter.

Fabrice

BILLET D’HUMEUR SYNDICAL N°23

Hésitations ? Billet d’Humeur Syndical ou Billet d’Humour Satyrique, la factualité vaut mieux que la fantaisie mais les deux peuvent se mélanger !

 

Un improbable scénario a vu le jour lors de de la dernière CAP des Officiers de Port, par un subterfuge d’un temps des mille et une nuits, le dévoué Vizir IZNOGOUD a été nommé « Calife à la place du Calife », BAGDAD devient la nouvelle capitale de nos instances paritaires !

La charte de gestion est respectée ! Il y a l’esprit et la lettre de la charte, dans la situation présente l’esprit provoque cette désignation !

 

Le CTM du 15 juin 2017 comportait un point modifiant les décrets de nos grilles indiciaires pour une application du PPCR (Parcours professionnels, carrières et rémunérations).

Nous devions réitérer nos griefs contre ce semblant de troisième grade dont la liste de responsables de Capitainerie ne correspond pas aux responsabilités exercées. (Lire la note de notre propos que nous rappellerons à la DRH).

 

La CGT constate que de nombreuses fonctions administratives n’intéressent plus les Officiers de Port Adjoints, l’effet pervers des ISH (Indemnités de Sujétions Horaires) pourtant initiées par notre organisation alimente ce mécanisme.

Sans opposer les officiers de port en quart posté et ceux en poste d’administratif, nous estimons qu’il est impératif de revaloriser les responsabilités, la CGT s’efforcera dans son cahier revendicatif et auprès des instances administratives de proposer des solutions attractives pour les postes administratifs, notre position concernant l’emploi fonctionnel et les responsables de Capitainerie y participe, pour les GPM  la promotion au grade de L1 doit être proposée. La pénibilité (nuits) doit être prise en compte d’une manière officielle comme le compte personnel de prévention de la pénibilité.

 

Les luttes catégorielles ne doivent pas faire oublier les revendications de notre métier et de ses   missions  attachées concernant les fonctions régaliennes de l’Etat (AI3P), le rapport CGEDD évoquant la possibilité d’une totale mise en détachement pour nos corps cela pourrait signifier un nouvel acte de décentralisation vers les Autorités Portuaires.

 

Le monde est dangereux à vivre ! Non pas tant à cause de ceux qui font le mal, mais à cause de ceux qui regardent et laissent faire.

Albert EINSTEIN

 

 

Eric FRANQUES

BH23

Point décrets prévus au CTM du 15 juin 2017