Archives : février 2016

CAP électronique du 15 février 2016

23 février 2016, Actualités, CAP

Bonjour à Tous,
Une Cap électronique s’est tenue le 15 février 2016 afin d’attribué un poste vacant au port de Toulon avec une prise de poste au 1er mai le candidat retenue est: M. Le Personnic du port de Calais , CR joint
Résultat CAP électronique OPa du 15.02.2016-1
fraternellement
Eric.F

Flash info : des nouveautés sur le site fédéral

23 février 2016, Actualités, FNEE

Chers camarades,

il y a des nouveautés sur le site fédéral :

– AAMP : CGT, FSU, FO écrivent aux ministres
http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?article6732

– CAP du 16/17 février 2016 des Adjoints Administratifs
http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?article6730

– Météo-France : préavis de grève du 26/28 fevrier 2016
http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?article6731

RAPPEL – IMPORTANT

– Flash-info « Formation syndicale » de février 2016
http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?article6725

– Assises confédérales Jeunes CGT
http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?article6713

– 8 mars : Journée internationale des droits des femmes
http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?article6721

– Le 10 mars, les retraités mobilisés pour leur pouvoir d’achat
http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?article6695

– 51ème congrès de la CGT : Les documents préparatoires http://www.cgt.fr/Les-documents-preparatoires.html

D’autres informations sur : http://www.equipement.cgt.fr/

Salutations fraternelles,

La Fédération

La Lettre UGICT N°573 – Au moins-disant social opposons l’unité

23 février 2016, UGICT

N° 573 – Semaine du 22 février 2016
BILLET DE LA SEMAINE
http://www.ugict.cgt.fr/articles/references/reforme-el-khomri

Au moins-disant social opposons l’unité

« C’est un projet de droite… » Parole d’expert… Éric Woerth, l’ancien ministre du Travail auteur de la dernière réforme des retraites en 2010 n’a pas craint de se réjouir la semaine passée après la publication de l’avant-projet de loi El Khomri visant à « instituer de nouvelles libertés et protections pour les entreprises et les actifs ».

MOBILISATION

[TRACT] Laisserez-vous El Khomri passer vos droits au kärcher ?

Mobilisons pour empêcher ces régressions innaceptables ! La CGT et son Ugict appellent l’ensemble des organisations syndicales à se rassembler pour construire cette mobilisation. Vous trouverez ici la version en ligne et imprimable d’un tract recto verso couleur pour diffuser autour de vous. Pour plus d’informations sur le contenu du projet de Loi, voir notre AVANT / APRÈS qui détaille comment la loi risque d’impacter le quotidien de toutes les

[Avant/Après] Vos droits : le lessivage El Khomri

Point par point, voici une première analyse (non exhaustive et complétée lundi) de ce que contient le projet de loi réformant le Code du travail. L’addition est salée, en particulier pour les ingés, cadres et techs, et ce projet de loi sert de feuille de route au patronat pour les renégociations de conventions collectives dans les branches… À vous de voir ce qui est au menu…
Lectures complémentaires :
• Le texte intégral du projet de loi [à télécharger ici]
• Le communiqué de l’Ugict CGT : « Code du travail : le gouvernement veut donner les pleins pouvoirs aux chefs d’entreprise » [à lire ici]
• Le communiqué de la CGT : « Tout benef pour le Medef » [à lire ici]
• Le communiqué du SAF : Avant projet de loi El Khomri : des salariés flexibles et insécurisés [à lire ici]
• Décryptages dans la presse : à lire ici, ici, ici, et ici

[CP] Code du travail : le gouvernement veut donner les pleins pouvoirs aux chefs d’entreprise

Le Parisien révèle aujourd’hui les principaux éléments du projet de loi El Khomri transmis au Conseil d’État. Le contenu du projet de loi constitue une provocation pour le monde du travail avec la remise en cause de droits fondamentaux des salariés : la protection contre des licenciements abusifs et la réglementation en matière de temps de travail.
Pour les Ingénieurs, cadres et techniciens l’addition est particulièrement salée.

ACTUALITÉS

Pour les femmes, l’accès à l’emploi reste plus difficile

Pour trouver un emploi en France, mieux vaut être un homme et ne pas être originaire du continent africain plutôt qu’être une femme, de quelque origine que ce soit, montre une étude de France Stratégie publiée jeudi 18 février.

L’académie de médecine demande que des études soient faites sur le burn-out

L’Académie de médecine a réclamé mardi 16 février davantage de recherches sur le burn-out dont seraient victimes quelque 30 000 personnes selon l’Institut de veille sanitaire (InVS), ou trois millions, selon un cabinet spécialisé dans la prévention des risques professionnels.

Orange : le goût amer des bénéfices record

Les syndicats CGT et SUD d’Orange déplorent mardi l’annonce du bénéfice annuel record du groupe (2,65 milliards d’euros, près de trois fois celui de 2014) « sur fond de suppressions massives d’emplois », qui ont un « goût amer » pour les salariés « laissés-pour-compte ».

Alstom General Electric : l’intersyndicale mobilise pour les emplois

Des salariés du pôle énergie d’Alstom, racheté par General Electric (GE), ont à nouveau manifesté mercredi 17 février à Levallois devant les locaux d’Alstom à l’occasion d’un comité des établissements européens.

Le CCE d’EDF opposé à la fermeture anticipée des centrales thermiques

Les élus du Comité central d’entreprise (CCE) d’EDF SA s’opposent « fermement » au projet de fermeture anticipée de centrales thermiques à Porcheville (Yvelines) et Cordemais (Loire-Atlantique) qui vise, selon la direction de l’opérateur à « s’adapter au contexte de surcapacité de production » en France et en Europe.

Quatre syndicats de cheminots demandent une concertation immédiate

Alors que démarrent de délicates discussions sur des règles communes au ferroviaire public et au privé, les quatre syndicats représentatifs à la SNCF ont demandé vendredi 19 février une « concertation immédiate » sur l’emploi, exigeant du groupe qu’il défende un cadre social de « haut niveau pour les cheminots ».

SNCF : la CGT s’oppose à la privatisation des trains Intercités

La CGT Cheminots, premier syndicat à la SNCF, a demandé vendredi 19 février au gouvernement de renoncer à « supprimer » ou « privatiser » les trains Intercités de nuit des lignes jugées chroniquement déficitaires.

Manifestation à Cherbourg pour défendre les urgences

Quelque 2000 personnes ont manifesté samedi 20 février dans les rues de Cherbourg pour dénoncer l’engorgement du service des urgences de l’hôpital de la ville et défendre la qualité des soins.

Mobilisation contre l’externalisation de l’informatique de PSA

Les syndicats de PSA avaient jusqu’au 22 février pour rendre leur avis consultatif sur le projet d’externalisation d’une partie de la direction informatique, la DSIN qui toucherait 200 salariés en France, dont 42 personnes à Sochaux et 34 à Bessoncourt, en Franche-Comté.

Une pétition pour sauver les puces françaises

Les syndicats CGT STMicroelectronics France et CFDT STMicroelectronics Grenoble viennent de lancer une pétition en ligne adressée aux pouvoirs publics afin d’attirer l’attention sur les dangers qui pèsent sur la filière française de production de puces électroniques.

A CGG les 200 suppressions d’emplois ne passent pas !

C’est au son de la corne de brume que les salariés ont défilé dans l’entreprise le 9 février, pour exiger une amélioration du PSE et la prise en compte des alternatives permettant de préserver leurs emplois. Un concert peu gouté par la direction qui a le culot de souligner le stress et le traumatisme acoustique (sic !) généré par l’instrument, alors qu’elle prévoit de licencier 189 personnes sur le site de Massy.

LA SEMAINE

L’actu en bref – 22 février 2016

15 février

Près de neuf Français sur dix (87 %) pensent que François Hollande ne parviendra pas à inverser la courbe du chômage d’ici la fin de son quinquennat, selon une enquête Odoxa.
18 février

François Hollande réaffirme sur France Inter qu’il ne serait pas candidat à un nouveau mandat s’il n’y avait « pas de baisse du chômage ».

Selon une étude de l’Insee, les inégalités sociales face à la mort perdurent : les hommes cadres vivent toujours six ans de plus que les ouvriers et les femmes cadres trois ans de plus que les ouvrières. Les femmes, elles, vivent toujours plus longtemps que les hommes, quelle que soit leur catégorie sociale. L’espérance de vie des ouvrières est ainsi supérieure d’un an à celle des hommes cadres.

22 février

Première réunion de renégociation de l’Assurance chômage.

24 février

Publication du nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi en janvier 2016.

25 et 26 février

Comité central d’entreprise d’Air France sur les résultats 2015, les éventuels intéressements et participation, et un plan de départs volontaires pour les personnels au sol, hôtesses et stewards.

2 et 3 mars

Assises confédérales des jeunes CGT dans le patio de la CGT à Montreuil.

8 mars

Journée internationale de lutte pour les droits des femmes.

RENDEZ VOUS

[7mars] Assises militantes : la CGT dans les sièges sociaux

Le lundi 7 mars 2016, l’Ugict, l’Urif, et les syndicats concernés organisent ces Assises Militantes au siège social d’Engie (La Défense) autour du déploiement et de la syndicalisation dans les sièges sociaux. Deux tables rondes aborderont les problématiques spécifiques au salariat des sièges et les démarches et objectifs de déploiement, notamment en lien avec de prochaines échéances électorales dans les sièges des entreprises et administrations d’Ile-de-France.
L’inscription militante se fait via le mini-site web dédié sur lequel vous retrouverez également le programme complet et le matériel de communication autour de cet évènement.

PLATEFORME DE SITES
• Fin de la procédure de licenciement pour Karim – 22 Fév. 2016 – Union Locale CGT Nancy
• FLASH D’INFO DE L’UFMICT CGT N°166 MERCREDI 17 FEVRIER 2016 – 22 Fév. 2016 – CGT CHU MONTPELLIER
• La Poste épinglée pour la gestion de son parc immobilier – 21 Fév. 2016 – Syndicat Départemental CGT des Activités Postales et de Télécommunications de Loire Atlantique
• Après le lessivage El Khomri, nos droits rétrécissent ! – 21 Fév. 2016 – UL CGT Paris 19ème
• Réforme du Code du Travail : La régression sociale – 21 Fév. 2016 – CGT Pôle Emploi Lorraine
• 14% pour eux et pour nous…. 1% ??? – 21 Fév. 2016 – CGT – BRI
• Le lessivage du Code du travail: projet de loi El Khomri – 21 Fév. 2016 – Syndicat CGT du Conseil Départemental de l’Essonne
• ASTREINTES NON PAYEES,LE DEBUT DU TRAVAIL GRATUIT – 21 Fév. 2016 – CGT OTIS
• Pour l’égalité professionnelle, contre le sexisme et les violences – 20 Fév. 2016 – UL CGT Paris 19ème

Flash info : des nouveautés sur le site fédéral

23 février 2016, Actualités, FNEE

il y a des nouveautés sur le site fédéral :

– Projet de loi sur le travail : tout benef pour le MEDEF !
http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?article6729

Par ailleurs, vous avez ci-joint une note de l’UGFF-CGT faisant le point sur le processus de mobilisation.
Communiqué unitaire du 16 février :
http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?article6719

RAPPEL – IMPORTANT

– Assises confédérales Jeunes CGT
http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?article6713

– Le 10 mars, les retraités mobilisés pour leur pouvoir d’achat
http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?article6695

– 51ème congrès de la CGT : Les documents préparatoires http://www.cgt.fr/Les-documents-preparatoires.html

D’autres informations sur : http://www.equipement.cgt.fr/

Salutations fraternelles,

La Fédération

note ppm 18 02 2016

Cadres Infos 724 : l’enjeu du statut cadre

4 février 2016, UGICT

L’enjeu du statut cadre

Édito : L’enjeu du statut cadre

L’économie collaborative : un modèle à construire
Lire l’article en ligne →

Professions techniciennes : vers la construction d’un statut
Lire l’article →

Édito

Face à l’effritement des garanties collectives
Un statut cadre avec des droits concrets
Le statut cadre est un corpus de droits et de garanties collectives permettant aux cadres d’exercer leur qualification et leurs responsabilités professionnelles. Il définit les grandes lignes du niveau et de la reconnaissance de leur qualification, leur place et rôle dans les entreprises à travers les fonctions et l’autonomie exercées.

C’est un repère essentiel pour les cadres, mais aussi pour l’ensemble du monde du travail, puisque le contenu du statut cadre influe sur la conception de la hiérarchie de l’entreprise et joue sur les seuils de classification pour tous.

L’enjeu est donc à la fois spécifique pour ces catégories et général pour l’ensemble du salariat, incluant les aspects de promotion et « d’ascenseur social ».

Dès l’origine, le statut cadre leur a permis de faire partie intégrante du salariat, tout en reconnaissant leur spécificité.

L’objectif est double :
• d’une part, éviter de les laisser seuls face au patronat, alors qu’ils représentent un enjeu stratégique des transformations, en leur permettant de bénéficier des garanties collectives au même titre que les autres salariés ; 
• d’autre part, les faire contribuer au financement solidaire de la protection sociale, a contrario de la capitalisation, qui sans l’apport et l’accord financier des cadres, aurait vu sa pérennité rapidement menacée.

Plusieurs questions clefs feront partie de la future négociation.
Tout d’abord, la définition de la population cadre. La notion de cadre sera-t-elle réduite à la seule frange des managers encadrants ? Le Medef le souhaite afin de profiter de l’élévation des qualifications sans la rémunérer au niveau cadre et de reconsidérer la fonction cadre uniquement à travers un collège de cadres dirigeants managers, plus prompts à appliquer et à porter les directives financières des entreprises.

Quel périmètre pour ce statut ? Se bornera-t-il uniquement à la population cadre ou la composante du salariat ingénieurs, cadres et techniciens, avec des aspects particuliers pour les cadres ? L’enjeu est d’étendre le statut au salariat qualifié à responsabilité (ce qui intégrerait les articles 4bis et 36 de l’Agirc) et d’intégrer les ICT de haute technicité, d’expertise et commerciaux.

Ensuite, la reconnaissance des droits et obligations contenus dans le statut cadre. L’ambition légitime reste que les cadres puissent pleinement exercer leur qualification, mais aussi l’ensemble de leurs responsabilités sociales, économiques, environnementales. Comment faire coïncider les critères définissant la population cadre, comme l’autonomie, le niveau de qualification, avec les moyens concrets d’exercice de ces critères : droit de refus et d’alternative, expression éthique professionnelle… ?

La reconnaissance des cadres implique des droits concrets afin qu’ils soient professionnellement engagés et socialement responsables, qu’ils soient en capacité d’exercer leur professionnalisme et de jouer tout leur rôle contributif.
Enfin, le statut cadre sera-t-il défini comme norme nationale interprofessionnelle, opposable aux directions d’entreprise ou se réduira-t-il à de simples repères laissés à la négociation dans chaque entreprise ? L’objectif est d’instaurer un continuum dans l’appartenance au statut cadre, quelle que soit sa mobilité ou interruption dans l’emploi.

À l’heure du détricotage des garanties collectives, du renoncement au progrès social et économique, à l’ascenseur social dans les entreprises, du démantèlement de notre système de financement de la protection sociale, la négociation interprofessionnelle portant sur la notion « d’encadrement », conséquence de la disparition de l’Agirc et de l’Arrco, son impact sur le statut cadre et l’obligation de renégocier l’ensemble des conventions, deviennent plus que jamais un enjeu collectif majeur.

Marie-José Kotlicki
Secrétaire générale de l’Ugict-CGT

Flash info : des nouveautés sur le site fédéral

4 février 2016, FNEE

Chers camarades,

il y a des nouveautés sur le site fédéral :

– Hausse des tarifs des péages autoroutiers : un racket des usagers
http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?article6698

– Égalité professionnelle : la CGT lance une grande campagne
http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?article6699

– Une urgence : Une politique de Paix
http://cgt.fr/Une-politique-de-Paix.html

RAPPEL – IMPORTANT

– Établissements publics Environnement en grève unitaire le 4 février :
http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?article6662

– 4 février : actions pour la relaxe des Goodyear
http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?article6682

ATTENTION pour la manif parisienne changement de lieu : le rassemblement se tiendra, place de la NATION de 11 heures à 14 heures.

– Consulter les documents préparatoires du 51ème congrès confédéral sur le site de la CGT :
http://www.cgt.fr/Les-documents-preparatoires.html

D’autres informations sur : http://www.equipement.cgt.fr/

Salutations fraternelles,

La Fédération

Flash info : des nouveautés sur le site fédéral

4 février 2016, FNEE

Chers camarades,

il y a des nouveautés sur le site fédéral :

– Établissements Environnement en grève unitaire le 4 février :
communiqué de presse du 1er février
http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?article6662

– 4 février : actions pour la relaxe des Goodyear
http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?article6682

ATTENTION pour la manif parisienne changement de lieu : le rassemblement se tiendra, place de la NATION de 11 heures à 14 heures.

– Communiqué du 1er février 2016 des collectifs « Nous ne céderons pas » et « Stop état d’urgence »
http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?article6693

RAPPEL – IMPORTANT :

Cher (e) s Camarades

La FNEE organise du 21 au 25 mars prochain un stage responsabilité syndicale au Centre Benoît Frachon à Gif sur Yvette. Il reste des places !
Toutes les infos pour vous inscrire :
http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?article6664

D’autres informations sur : http://www.equipement.cgt.fr/

Salutations fraternelles,

La Fédération